Plani i partisë Labour për të ulur emigracionin në Britani është në rrezik pasi drejtuesit e NHS kërkojnë një ndryshim kursi
Sipas artikullit, punëdhënësit e NHS (Shërbimi Kombëtar Shëndetësor në Britani) kanë shprehur shqetësim të fortë për planet e partisë Labour që kërkojnë që emigrantët të presin 10 vjet për të marrë leje të përhershme qëndrimi (settlement), në vend të 5 viteve sa është aktualisht.
Ata thonë se kjo do të bëjë më të vështirë sigurimin e mjekëve, infermierëve, stafit spitalor dhe punëtorëve të kujdesit që vijnë nga jashtë vendit — një sektor ku NHS është tepër i varur nga punonjësit e huaj.
Çfarë po kërkojnë punëdhënësit e NHS:
- Një rrugë të shpejtë drejt qëndrimit të përhershëm për punonjësit shëndetësorë të huaj, nën 10 vjet.
- Kjo të aplikohet jo vetëm për mjekë dhe infermierë, por edhe për punonjës në funksione të tjera (si IT, financë, administratë).
Sipas NHS Employers, zgjatja e periudhës deri në 10 vjet do të rrisë kostot e rekrutimit, do të bëjë më pak tërheqëse punësimin në Britani dhe mund të çojë në largim të profesionistëve shëndetësorë drejt vendeve të tjera.
Plani i Labour për emigracionin përfshin:
- Migrantët të presin 10 vjet për të kërkuar qëndrim të përhershëm.
- Ata që marrin asistencë sociale mund të detyrohen të presin 20-30 vjet para se të marrin qëndrim të përhershëm.
- Kandidatët duhet të kenë niveli të lartë të gjuhës angleze, pa rekord kriminal dhe pa borxhe.
Ministrja e Brendshme, Shabana Mahmood, mbrojti këto reforma duke thënë se janë të nevojshme për shkak të numrit të lartë të ardhjeve të emigrantëve në vitet e fundit.
Në thelb: drejtuesit e NHS po kërkojnë që punonjësit shëndetësorë të huaj të kenë më shumë të drejta dhe shpejtësi në marrjen e qëndrimit të përhershëm, për të shmangur mungesat e stafit, ndërsa planifikimet e emigracionit nga qeveria laburiste po preken.