Sanksioni Universal i Kredisë’ është zakonisht tre fjalë që përfitojnë nga pretenduesit që duan dëshpërimisht t’i shmangin me çdo kusht. Megjithatë, me më shumë se 424,000 pretendues që kanë marrë të paktën një sanksion vitin e kaluar, është jetike që përfituesit të ndërgjegjësohen plotësisht për gjithçka që mund të ndalojë ose zvogëlojë pagesat e tyre në mënyrë që të shmanget çdo surprizë e keqe, veçanërisht gjatë sezonit festiv.
Sanksionet zakonisht vendosen nga DWP si ndëshkime për pretenduesit që nuk angazhohen në anën e tyre të marrëveshjes së pretenduesit që nënshkruan kur filluan të marrin përfitimin për herë të parë. Kjo zakonisht regjistron atë që pranoni të bëni për t’u përgatitur dhe kërkuar punë ose për të rritur fitimet tuaja.Për shkak të kësaj, arsyeja e saktë për të cilën ju merrni një sanksion mund të ndryshojë shumë nga dështimi për të aplikuar për punë deri te mos ndjekja e kurseve të rekomanduara ose mosdhënia e provave të caktuara të kërkuara nga Departamenti. Mungesa e angazhimeve të Qendrës së Punës, të tilla si takimet me trajnerin tuaj të punës, pa një arsye të mirë gjithashtu mund të shkaktojë një sanksion.
Mos raportimi i një ndryshimi të rrethanave në kohën e duhur është një tjetër arsye e zakonshme për sanksione. Këto mund të përfshijnë adresat e lëvizjes, ndryshimet në fitimet ose ndryshimet në aftësinë tuaj të punës. Nëse Departamenti zbulon se ju e keni shmangur qëllimisht përditësimin e këtij informacioni për të shmangur uljen e të ardhurave tuaja nga përfitimet, ju mund të çoheni në gjykatë ose duhet të paguani gjoba.
DWP i zbaton këto ndryshime në rekordin tuaj që nga dita kur kanë ndodhur, jo nga dita që i keni raportuar. Pra, nëse vononi përditësimin e këtyre ndryshimeve të rrethanave, mund të jeni të detyruar të paguani çdo përfitim shtesë që keni marrë që nuk ju takonte. Kjo mund të shkaktojë një reduktim në pagesat tuaja të përfitimeve derisa të paguani shumën e plotë.
Ekzistojnë tre nivele të ndryshme të sanksioneve të Kredisë Universale, të cilat do t’i caktohen rastit tuaj në varësi të asaj që e ka shkaktuar sanksionin. Të gjitha sanksionet janë të përkohshme, por kohëzgjatja dhe shuma që do të shkurtohen varet nga ashpërsia e situatës siç gjykohet nga Departamenti.Sanksionet e nivelit të ulët zakonisht aplikohen ndaj njerëzve për shkelje më të vogla të angazhimit, si mospjesëmarrja në një intervistë të fokusuar në punë, nënshkrimi kur kishit qëllim ose ofrimi i provave të kërkuara nga Departamenti. Zakonisht zgjat për një periudhë të caktuar kohe, rreth shtatë ditë, sipas Turn2Us, plus sado kohë që duhet për të korrigjuar problemin.Sanksionet e nivelit të mesëm përdoren për pretenduesit që nuk bëjnë mjaftueshëm për të kërkuar punë ose nuk janë të disponueshëm për punë. Këto zakonisht zgjasin rreth 28 ditë, por nëse keni më shumë se një në vit, mund të zgjatet në 91 ditë.
Së fundi, sanksionet e nivelit të lartë mund të zgjasin për afërsisht tre muaj, por mund të zgjaten në 182 ditë nëse keni pasur sanksione të shumta të nivelit të lartë vitin e kaluar. Ky ndëshkim është zakonisht për shkelje të mëdha të angazhimit si mospranimi i një pune që ju ofrohet ose largimi nga puna pa një arsye të mirë.