Rregullat e reja të vizave për ofruesit e kujdesit, punëtorët dhe studentët janë konfirmuar nga Qeveria.
Punëdhënësit do të duhet të kenë prioritet punësimin e kujdestarëve të huaj që tashmë jetojnë në Angli përpara se të rekrutojnë nga jashtë, sipas masave të vendosura në Parlament të mërkurën.
Nga 9 prilli, ofruesit e kujdesit që dëshirojnë të rekrutojnë staf nga jashtë do të duhet së pari të provojnë se kanë tentuar të punësojnë dikë tashmë në vend që ka nevojë për sponsorizim të ri të vizave, tha Home Office.Qeveria shpreson se masat do të ndihmojnë “t’i japë fund varësisë nga rekrutimet jashtë shtetit” dhe do të ulin nivelet rekord të emigracionit në Britani.
Rritet edhe paga minimale e kërkuar për vizat e punëtorëve të kualifikuar. Nga prilli do të rritet nga 23,200 £ në vit në 25,000 £ (ose 12,82 £ në orë) për të reflektuar rritjen e pagës minimale.
Stephen Kinnock, Ministri i Shtetit për Kujdesin, tha: “Punonjësit ndërkombëtarë të kujdesit luajnë një rol jetik në fuqinë tonë punëtore të kujdesit social. Ne e vlerësojmë kontributin dhe punën e tyre në mbështetje të njerëzve të cenueshëm në të gjithë vendin çdo ditë.
Ndërsa ne godasim operatorët mashtrues të turpshëm që shfrytëzojnë punëtorët e huaj këtu në MB, ne duhet të bëjmë gjithçka që mundemi për t’i kthyer viktimat në karriera shpërblyese në kujdesin social për të rriturit.
“Duke dhënë përparësi punonjësve të kujdesit që janë tashmë në MB do t’i kthejë njerëzit në punë duke reduktuar varësinë tonë në rekrutimin ndërkombëtar dhe do të sigurohet që sektori ynë i kujdesit social të ketë profesionistët e kujdesit që i nevojiten.
Ndryshimet në rrugën e studentëve afatshkurtër, e cila do të zgjerojë kompetencat për punonjësit e çështjeve për të refuzuar aplikimet për viza të dyshuara se nuk janë të vërteta, janë konfirmuar gjithashtu në një përpjekje për të shtypur abuzimin me sistemin.
Personat nga jashtë që studiojnë anglisht në Britani nga gjashtë deri në 11 muaj lejohen të aplikojnë për leje. Por Zyra e Brendshme tha se ka shqetësime në rritje se rruga po abuzohet nga njerëz që në të vërtetë nuk synojnë të studiojnë ose të largohen nga MB në fund të kursit të tyre.
Ai pason masat që parashikojnë që kompanitë që shkelin në mënyrë të përsëritur ligjet e punësimit të imigracionit u ndalohet punësimi i punëtorëve jashtë shtetit.
Midis korrikut 2022 dhe dhjetorit 2024, qeveria hoqi më shumë se 470 licenca sponsorizuese në sektorin e kujdesit.Ministrja për Migracionin dhe Shtetësinë Seema Malhotra tha: “Ata që kanë ardhur në MB për të mbështetur sektorin tonë të kujdesit për të rriturit duhet të kenë mundësinë për ta bërë këtë, pa abuzim dhe shfrytëzim.
“Ne kemi marrë tashmë veprime për të siguruar që punëdhënësit nuk janë në gjendje të shpërfillin rregullat me pak pasoja ose të shfrytëzojnë punëtorët ndërkombëtarë për kostot që duhej të paguanin gjithmonë.Tani po shkojmë më tej, duke u kërkuar punëdhënësve në Angli që të kenë prioritet rekrutimin e punonjësve të kujdesit ndërkombëtar që janë tashmë këtu dhe kërkojnë sponsorizim të ri, përpara se të rekrutojnë nga jashtë.”
Shifrat e publikuara në fillim të këtij viti treguan se rreth 400,000 më pak njerëz nga jashtë kanë aplikuar për viza pune ose studimi në Mbretërinë e Bashkuar që nga hyrja në fuqi e rregullave të reja strikte të imigracionit.Të dhënat e përkohshme treguan se 547,000 aplikime për viza u pranuan midis prillit dhe dhjetorit 2024, nga 942,500 në të njëjtën periudhë në 2023.
Rënia prej 395,100, ose 42 për qind, është shkaktuar nga rënia e mprehtë e numrit të studentëve jashtë shtetit dhe punonjësve të huaj të kujdesit që aplikojnë për të ardhur në Britani.
Aplikimet për të marrë një vizë për punonjësit e shëndetit dhe kujdesit ranë me 79 për qind, nga 299,800 në prill në dhjetor 2023, krahasuar me 63,800 në të njëjtën periudhë të vitit të kaluar