Hulumtimi i ri ka zbuluar profesionet kryesore në Mbretërinë e Bashkuar për punëtorët migrantë.
Të dhënat e përpiluara nga The Telegraph kanë zbuluar profesionet kryesore britanike të cilat mbështeten nga punëtorë nga jashtë, me disa linja pune të spikatura.
Puna e kujdesit është profesioni me popullsinë më të lartë të migrantëve në mesin e fuqisë punëtore, me 111,559 viza pune të dhëna gjithsej midis 2021 dhe 2024. Këto viza kishin më shumë gjasa t’u jepeshin aplikantëve nga Nigeria dhe Zimbabve, me më shumë se 22,000 secili. Mbi 33,000 viza iu dhanë vetëm aplikantëve indianë të infermierisë, me industrinë që ndiqet nga afër për profesionet më intensive të migrantëve.Afrikano-jugorët ishin kombësia me më shumë gjasa për t’u zhvendosur në Mbretërinë e Bashkuar për të punuar në kontabilitet të çertifikuar, me 1,449 viza të lëshuara. Ndër personat me të ardhura më të larta ishin migrantët nga Japonia dhe Shën Kits dhe Nevis, të cilët fitonin 55,200 £ në pagë mesatare, të cilët kishin më shumë gjasa të punonin në llogari shitjesh ose si menaxherë të zhvillimit të biznesit.
Migrantë të tjerë me paga të larta vinin nga Izraeli, shtetasve të të cilëve iu dhanë 92 viza midis viteve 2021 dhe 2024, duke fituar një pagë mesatare prej 54,669 £.
Izraelitët kishin më shumë gjasa të punonin si programues dhe profesionistë të zhvillimit të softuerëve, i cili ishte gjithashtu profesioni kryesor për banorët e Hong Kongut, hungarezët dhe kroatët që u zhvendosën në Mbretërinë e Bashkuar.Puna me pagë më të ulët ishte e zakonshme midis afganëve, bangladeshëve dhe kenianëve, të cilët kishin më shumë gjasa të vinin në Britani për të punuar në kujdesin shëndetësor, duke marrë në shtëpi një pagë mesatare prej 25,570 £.
Indianëve iu dhanë më shumë viza pune, me 33,046 të dhëna midis viteve 2021 dhe 2024, të ndjekura nga Nigeria dhe Ukraina, të cilave iu dhanë përkatësisht 22,368 dhe 20,691 në të njëjtën periudhë.Harry Reeves, 28 vjeç, foli për The Telegraph rreth karrierës së tij si ndihmës mjekësor, pasi ishte zhvendosur në Britani nga Australia.Ai tha: “Nuk ka dyshim se kërkesa për trustet e ambulancave në Mbretërinë e Bashkuar është më e lartë se në vendin tonë. Në Australi, dendësia e popullsisë është më e ulët, por kjo është arsyeja pse unë, dhe shumë paramedikë australianë, vijmë. Kërkesa sjell më shumë mundësi, dhe në fakt, strukturë dhe kushte më të mira. Në të njëjtën kohë, për shkak të kërkesës, Mbretëria e Bashkuar ka nevojë për ne.”Të qenit ndihmës mjekësor nuk ishte një profesion i regjistruar në Australi siç është këtu deri në vitin 2018, dhe trajnoheshe në punë. Kur kjo ndryshoi dhe u hap një përhapje e kurseve universitare të ndihmës mjekësore, rezultati ishte më shumë të diplomuar sesa vende pune të disponueshme. Fondet britanike të ambulancave filluan të vinin në universitetet australiane për të rekrutuar.
Pasi punoi në vendin e tij të lindjes për gjashtë vjet, ai iu përgjigj një thirrjeje rekrutimi nga Mbretëria e Bashkuar dhe merr stimuj të tillë si fluturime të rimbursuara dhe muaji i parë i akomodimit.
Pearl Cruz, një infermiere 43-vjeçare nga Mumbai, Indi, ndau përvojën e saj të migrimit për punë.
Ajo tha: “Ka një histori të gjatë të infermierisë në Indi, që daton që nga periudha koloniale kur mbikëqyrësit anglezë të infermierisë u dërguan në Indinë jugore për të krijuar shërbime. U pa si një profesion i pranueshëm shoqërisht për gratë indiane.
“Rreth 30 ose 40 vjet më parë, infermierët indianë filluan të shkonin në Amerikë për të punuar, por ndërsa mungesa e infermierisë u përkeqësua në Britani, pati një bashkëpunim më të madh midis vendeve tona.”
Pasi u zhvendos në Birmingham në korrik 2023, ajo tani punon si motër kërkimore në hematologji, megjithëse kishte qenë shefe e cilësisë në spitalin e saj të lindjes.
Përvojat e Harry-t dhe Pearl nuk ishin të rralla, pasi përqindja e fuqisë punëtore të NHS-së të lindur jashtë Mbretërisë së Bashkuar u rrit nga rreth 11% në vitin 2010 në mbi 18% në vitin 2023.